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公司同事之間應如何相處？
廣西華翔貿易有限公司
2013-03-22 14:59:32
對公司來說，同事之間氣氛越好，大家的心情自然越好，工作自然效率越高。問題是“一樣米養(yǎng)百樣人”，人是很復雜的，同事之間要永遠一團和氣，不過是奢望而已。那么，同事之間應如何處理關系呢？ 關鍵是八個字：“精誠合作、以誠相待”。
現代社會，強調分工，更注重合作。一個企業(yè)、團體，尤如一個小社會、大家庭。各部門工作相對獨立，但要把每件工作都做好，需要各個部門同事互相團結、協(xié)作，朝同一目標進發(fā)，形成合力，方能成就大業(yè)。
一個機構中，同事們來自五湖四海，個性志趣不同，工作風格也相異。但有一樣相同之處：都是為了一份工，賺一份錢，在個人事業(yè)生涯上有所成就。只要基本出發(fā)點是一樣的，即使性格如何不合，在為了能很好地完成工作的前提下，明智之人也能在“在商言商、就事論事” 的準則下，求同存異、互相包容，共同完成工作任務。
如果更進一步，在做好工作的基礎上，能拿出點誠意來，互相多溝通、了解，增加認同感，私人感情就會不斷增進，同事也會逐漸變成朋友。畢竟，職場上多一個朋友也就意味著少一個對手?？梢岳脴I(yè)余時間，多與同事聊天，分享工作、生活上的經歷，了解對方的困難，哪些是你可以幫助解決的，也可以提出自己的困難，看看同事是否能幫忙。在交流溝通之間增進私人感情，在工作合作上自然比較順暢。
有些人，也許看上去讓人覺得難以相處，一付拒人于千里之外的面孔。只要你拿出真誠來，真心與之交流，即使無法成為朋友，但為了工作，還是會互相遷就，合力完成任務的。
如果你發(fā)覺與大部分同事都無法很好的溝通、合作或同事們都對你敬而遠之，那就要從自身找原因，自我檢討，看看是否自己的工作方式有待改進。
“精誠合作、以誠相待”，不僅會對你的工作有所幫助，讓你與同事保持良好的合作關系，還是你的事業(yè)邁向成功的堅實基礎。
